董事会战略与发展委员会

主要职责

对公司长期发展战略、重大投融资方案、重大资本运作、资产经营项目进行研究并提出建议，对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议，以及公司董事会授权的其他事宜。

董事会提名、薪酬与考核委员会

主要职责

根据公司经营情况、资产规模和股权结构，对董事会董事及高管人选的选择标准和程序进行研究，广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选，并向董事会提出建议；根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性以及其他相关企业相关岗位的薪酬水平制定薪酬计划或方案；制定公司激励、奖惩政策，审查在公司受薪的董事及高管的履职情况并对其进行年度绩效考评以及公司董事会授权的其他事宜。

董事会审计委员会

主要职责

提议聘请或更换外部审计机构，负责内部审计与外部审计之间的沟通；监督公司的内部审计制度及其实施，对内部审计人员尽责情况及工作考核提出意见；审核公司的财务信息及其披露，根据需要对重大关联交易进行相关审核；审查公司及各分公司、控股子公司的内控制度的科学性、合理性、有效性以及执行情况，提出建议，并对违规责任人进行责任追究，，以及公司董事会授权的其他事宜。